Notre rapport annuel pour 2022-2023

RAPPORT ANNUEL 2022-2023
Autisme Ontario

Au fil de la saison hivernale, Autisme Ontario maintient le cap sur sa mission et sur les besoins de la communauté de l’autisme. Nous en profitons pour revenir sur nos réalisations passées et explorer nos projets futurs.

Tout au long de l'année 2023, Autisme Ontario a été un modèle d'innovation et de résilience. Face à l’évolution des besoins de la communauté de l’autisme, nous avons mené plus de 42 000 conversations de navigation de services qui nous ont permis d’élargir notre rayonnement et d’offrir un soutien multilingue aux familles de jeunes autistes et aux adultes autistes. Autisme Ontario est demeuré fidèle à son engagement d’offrir une coordination complète des soins dans le cadre d'AccèsPOSA, améliorant ainsi les soutiens mis à la disposition des familles partout dans la province. Sur le plan de la revendication, nous avons fait des avancées significatives, notamment par notre participation à une importante cause de droits de la personne et par notre constante collaboration avec des organisations partenaires. Ces initiatives ont non seulement influencé les politiques mais aussi concrètement amélioré la vie des membres de la communauté de l'autisme.

Toutes ces réalisations témoignent de l'incroyable appui manifesté par nos donateurs, nos partenaires et nos bénévoles. Par leurs inestimables contributions et la diversité de leurs perspectives, les familles, les enfants et les adultes que nous servons continuent d'inspirer et de propulser les efforts que nous déployons pour atteindre notre mission, soit bâtir un Ontario plus solidaire et inclusif pour les personnes autistes.

 

Ensemble, nous faisons bouger les choses. Voici ce que votre soutien nous a permis d’accomplir au cours de l'année écoulée :

  • Conversations de navigation de services – Nous avons mené plus de 42 000 conversations pour offrir un précieux soutien aux familles des diverses régions de l'Ontario, y compris une aide spécialisée dans des langues comme le mandarin, l'arabe, l'ourdou, le cantonais, l'hindi, le vietnamien, le tagalog, le malais, la langue des signes américaine et le pendjabi.
  • Ateliers, webinaires et activités - Nous avons organisé plus de 960 activités – rencontres en mode virtuel ou présentiel, ou activités à faire à la maison. De ce nombre, il y avait 68 activités bilingues et 67 qui se sont déroulées en français. 65 % des participant.e.s aux webinaires ont déclaré y avoir acquis de nouvelles connaissances.
  • Plus de 550 fournisseurs de services sont inscrits à la Liste des fournisseurs du POSA, qui constitue une précieuse ressource pour les familles de la province qui cherchent un.e superviseur.e clinique en analyse comportementale appliquée, un.e ergothérapeute ou un.e orthophoniste possédant une expérience ou une expertise avérée du travail auprès d’enfants ou d’adolescent.e.s autistes.
  • Davantage de familles ont bénéficié d’un remboursement pour leurs dépenses de la semaine de relâche et de l'été - Plus de 5 000 familles au total.
  • Projet de soins communautaires - En partenariat avec diverses organisations, nous avons distribué 3 428 trousses de ressources à des personnes autistes marginalisées et racialisées et à leurs familles en Ontario, en Alberta et au Yukon. Ce projet, qui comprenait la tenue de sept ateliers virtuels et en personne, a mis à contribution huit organisations partenaires issues de la diversité culturelle, a généré dix brochures d'information bilingues, a été diffusé dans 45 langues et a créé 21 emplois pour des adultes autistes.
  • Une action de revendication significative - Parmi nos activités de revendication, notre cheffe de la direction, Margaret Spoelstra, a fait une importante présentation au ministre des Finances (en anglais) portant sur des enjeux cruciaux pour les jeunes et les adultes autistes, tels que les temps d'attente pour obtenir des services et les solutions de logement. En outre, Autisme Ontario a soutenu avec succès une importante cause de droits de la personne visant à contrer la discrimination envers la communauté autiste.
  • Dix femmes autistes et personnes non binaires ont suivi le cours de promotion de la santé mentale Vivre sa vie, pleinement, qui donne aux participant.e.s les outils nécessaires pour mieux affronter les défis de la vie.
  • 42 parents et aidant.e.s de jeunes autistes ont participé au programme Cheminement vers l’âge adulte, qui fournit aux participant.e.s les outils et les ressources nécessaires pour aider leur enfant à faire la transition vers l'âge adulte.
  • Cinq personnes ont reçu la bourse d'études Jeanette Holden, destinée aux frères et sœurs d'une personne autiste qui entament la première année d'un programme d'études postsecondaires.
  • 15 personnes ont reçu la bourse d'études Eleanor Ritchie, remise à des personnes autistes qui entreprennent leur première année d'études postsecondaires.
  • Le Fonds Building Brighter Futures a remboursé les dépenses engagées par 25 adultes autistes pour participer davantage à la vie communautaire.

 

Prenez connaissance de notre Rapport annuel 2022-2023 (en anglais) pour vous renseigner sur ces réalisations et sur plusieurs autres sujets. 

Tout ce travail essentiel n'aurait pas été possible sans vous. Vous faites partie d’une famille élargie d'auto-représentant.e.s, de familles, d'aidant.e.s, d'ami.e.s et de sympathisant.e.s dévoué.e.s à une cause commune : bâtir un Ontario plus solidaire et inclusif pour les personnes autistes.

Par vos dons, vous aidez notre personnel et nos bénévoles à mener à bien toutes ces réalisations, et bien plus encore. Votre générosité et votre bienveillance nous permettent de poursuivre l’important travail que nous effectuons depuis 50 ans. Pour mieux comprendre les retombées de votre soutien, nous vous invitons à consulter notre trousse de bienvenue à l’intention des donateurs.

Merci de faire partie intégrante de notre parcours. Ensemble, nous pouvons faire bouger les choses en maximisant l’épanouissement, en améliorant le monde et en faisant place à l'autisme